適材適所（てきざいてきしょ）
その場にふさわしい才能や能力を持った人を、適切な位置に配置すること。
この四字熟語は、人材を最も活かせる環境に配するという組織運営の原則を表しています。
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適材適所とは
「適材適所」とは、個々人の能力や特性を見極め、それに最も合った位置や役割に就かせることを意味します。
この言葉は、古くから人材管理の理想的な姿として使われてきました。
組織の効率や生産性を最大限に引き出すためには、各人が持つ才能を理解し、それを最適な形で利用することが不可欠です。
適材適所の例文
例文：新しいプロジェクトチームでは、メンバーの得意分野を考慮して「適材適所」の配属が行われた。
例文：彼女はその分野の専門家として、「適材適所」に貢献している。
書き取り問題です
新しいプロジェクトチームでは、メンバーの得意分野を考慮して「（てきざいてきしょ）」の配属が行われた。
彼女はその分野の専門家として、「（てきざいてきしょ）」に貢献している。
適材適所クイズ
以下の文章を読み、（ ）に当てはまる四字熟語を答えてください。
- チームリーダーはメンバー一人一人の特技を活かし、「（ ）」の原則に基づいたチーム編成を心がけている。
- 教育者は生徒の興味と能力に注目し、「（ ）」を実現するために様々なクラスを設けている。
答え: 適材適所
まとめ
「適材適所」とは、個人の能力や適性を見極め、それに適した場所で活躍させることで組織全体の効率を上げるための管理手法です。
この原則を生かすことで、個人も組織もより良いパフォーマンスを発揮することができるでしょう。
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